Arbeiten bei Huwiler — pack deine Chance!
Reichhaltiges Futter für deine Motivation.
Uns ist bewusst, dass unser Erfolg direkt vom Einsatz und von der Kompetenz unserer Teams abhängt. Deshalb fördern wir junge Berufsleute gezielt und helfen ihnen, in der Berufswelt Fuss zu fassen. Diese – und auch die erfahrenen Mitarbeitenden – profitieren von überdurchschnittlichen Leistungen.
Liliane Galeano
Sachbearbeiterin
Familie und Beruf im Gleichgewicht? Huwiler!
Dank meines 60-Prozent-Pensums kann ich viel Zeit mit meiner Tochter verbringen. Ich schätze diese Flexibilität von Huwiler sehr.
Sämäntha Kropf
Stv. Teamleiterin
Beruflich vorwärtskommen? Huwiler!
Zurzeit bilde ich mich zur Sachbearbeiterin Rechnungswesen weiter. Toll, dass Huwiler dafür sämtliche Kosten übernimmt.
Lars Aebersold
Sachbearbeiter
Verantwortung übernehmen? Huwiler!
Ich will mich zum Treuhandexperten weiterbilden und Junge ausbilden. Meine Vorgesetzten nehmen mir Doppelbelastungen während der Semesterprüfungen möglichst ab.
Sabrina Egger
Mandatsleiterin
Kurze Entscheidungswege? Huwiler!
Feedbacks von meinen Vorgesetzten erhalten? Das ist bei Huwiler ganz unkompliziert: via E-Mail, Chat oder im persönlichen Gespräch.
Vivian Coppe
Teamleiterin
Flache Hierarchien? Huwiler!
Ich schätze den kurzen Dienstweg und die flachen Hierarchien bei Huwiler. Sie führen zu einem guten Arbeitsklima.
Annick Riedo
Stv. Teamleiterin
Gesundheitsförderung? Huwiler!
Huwiler beteiligt sich an meinem Fitnessabo — andere nutzen den Beitrag für Massagen, Yoga usw.
David Mischler
Mitarbeiter Informatik
Ergonomischer Arbeitsplatz? Huwiler!
Einmal jährlich kontrolliert ein Spezialist des Rückenzentrums Bern unsere Körperhaltung am Sitz- und Stehpult und gibt uns nützliche Tipps.
Deine Benefits bei Huwiler.
Weiterbildung
Bei Huwiler hat deine Karriere gute Perspektiven. Wir übernehmen die Kosten für zielführende Weiterbildungen zu 100 Prozent. Dein Arbeitspensum kannst du während deiner Ausbildungen reduzieren – wir bieten Hand für flexible Lösungen.
Blickst du bei einigen Themen nicht ganz durch? Dann darfst du bei uns auf erfahrene Kolleginnen und Kollegen zählen, die dir gerne weiterhelfen.
6 Wochen Ferien
Du gibst im Job vollen Einsatz. Aber schlussendlich arbeitest du, um zu leben – und nicht umgekehrt. Nach vollendetem fünftem Jahr bei Huwiler geniesst du sechs Wochen Ferien.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Deine Familie ist dir wichtig, deine Arbeit aber auch. Passt gut: Bei uns arbeiten viele Teilzeit. Und wenn du im Homeoffice tätig bist, erhältst du die passende Infrastruktur sowie eine Homeoffice-Entschädigung.
Flache Hierarchien
Wir sind schnell, flexibel und unkompliziert unterwegs. Wenn du ein Anliegen hast, findest du sofort offene Ohren dafür, auch bei deinen Vorgesetzten. Und ebenso rasch erhältst du Antworten. Wir bieten dir dadurch beste Voraussetzungen, damit du selbständig arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
Teamanlässe
Bei Huwiler stimmt der Groove. Wir feiern zusammen an Weihnachtsapéros und -essen, geniessen gemeinsame Ski-Weekends, kicken an Grümpelturnieren usw. Und alle fünf Jahre steigt der legendäre Dreitagesanlass.
Gesundheitsförderung
Sicher: Wir arbeiten bei Huwiler vor allem mit dem Kopf. Dies funktioniert aber nur dann so richtig, wenn es dem gesamten Körper gut geht. Deshalb nehmen wir die Gesundheitsförderung ernst.
Aktuell: unsere offenen Stellen
Mitarbeiter/in Kreditorenbuchhaltung 60 - 80% (m/w/d)
Für renommierte institutionelle Anleger und Immobilien-Bewirtschaftungsunternehmen führen wir das Rechnungswesen der Immobilien in der ganzen Schweiz.
Kauffrau/Kaufmann für das Führen von Liegenschaftsbuchhaltungen 80-100% (m/w/d)
Du magst selbständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung? Sehr schön. Gemeinsam im Team führt ihr das zentrale Rechnungswesen für das gesamte schweizweite Immobilienportfolio einer Anlagestiftung. Tönt das gut?
Teamleiter/in für das Führen von Liegenschaftsbuchhaltungen 80 – 100% (m/w/d)
Du magst selbständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung? Sehr schön. Bei uns leitest du ein motiviertes Team. Gemeinsam führt ihr das zentrale Rechnungswesen für das gesamte schweizweite Immobilienportfolio einer Anlagestiftung. Tönt das gut?